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HR2：“兄弟，来我们这做豪宅销售好不好？底薪一万，提成另算。”
贺寻：“谢谢，不了，我是做项目的，我没投你们地产公司呀……”
HR2：“兄弟，我是看到了你头像照片，你长得太好了，信哥，你就跟哥卖豪宅，一卖一个准！年薪百万不是梦！”
贺寻：“……你找别人吧，我还是继续做项目。”
HR2：“求你了，兄弟，我是地产经理，靠你的脸，带哥一起发财吧！”
之后这HR2还一直发消息，贺寻不再理会他。
另有几个销售HR，也是看他照片找了过来。
吓得贺寻连忙把自己的招聘网站头像，换成了网站默认头像。
HR3：“我们是单休，一个月休一天。”
贺寻：“我的母语是无语……”
且不说他已经在要求上写明了只找双休的工作，这个单休是什么时候从周休一天变成月休一天的？
不再理这个HR3，贺寻继续回下一家的消息。
贺寻：“薪资结构和绩效考核大概是怎样？”
HR4：“这个面议呢~”
贺寻：“薪资构成连范围都没有吗？”
HR4：“没有呢，有多大本事拿多少钱呢~”
懂了，去了就是月薪2000。
HR5：“进公司以后，前6个月晚上要培训，每天下班后公司统一组织培训3个小时。”
一听到这，贺寻就不打算再聊，不过转念一想，他还是多问了一句。
“这个培训算加班吗？”
HR5（笑）：“不算哦~我们给员工免费培训，帮助员工迅速了解公司和本职工作，不收培训费已经很好了。”
贺寻：“明白，谢谢，不合适。”
HR6：“我们每周六都要在公司团建哦，大家一起吃饭，不参加的要请假哦～”
呵呵，吃完早饭再一起工作，吃完午饭再一起工作，吃完晚饭再一起加班是吧？
美其名曰团建，实际上是免费加班，公司出三顿饭钱，还他喵的是10块钱的盒饭！
说好的双休，结果周六不去公司还得请假？
赶紧倒闭吧这公司，不知道这种公司存在，除了祸害打工人还有什么意义。
聊了十几家，几乎个个是奇葩。
贺寻心力交瘁
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